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航空公司空乘人员的招聘要求

作者:Choi来源:职校网时间:2020-02-13 11:04:01

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今天四川航空学院将带您了解航空公司空乘人员招聘的经验和技能。希望帮助您在招聘过程中:

 

航空公司空乘人员的招聘要求

 

1,数据

卡航2009年上半年共招聘9人,分别为:1月:北京,上海;2月:广州;3月:北京,上海;4月:成都;5月:西安。北京和上海被选中的人数最多,代表了全国两个最高级别的城市。

近两年来,成都等地的应聘者每次都出现在招聘结果清单上。因此,我认为,事实上,全国其他省会的孩子也很好,不比上海和北京差。

其次,简历

许多候选人的mm并不特别重视简历。具体情况如下:

1:简历直接放在袋子里,取出时已以废纸的形式存在。如果你是主考人,应试者的简历让你的手不想碰,你愿意接受这位考生吗?。如果她甚至不珍惜她正在找工作的材料,她怎么能珍惜飞机上昂贵的设备呢?

2:英语。例如,我们的国籍是什么?答案是:中国人。但我收到的每一份简历中,至少有三分之一的候选人写的是中国。他们都很有道理地回答我:百度查了。我当场说不出话来。

3:徽标。拿着带有阿联酋航空标志的简历去考验航空公司,考官还是来踢餐厅,砸球场!太可怕了!

4:另一个。什么手机号码少写一个,多写一个也找不到人;男人写的是什么性别;小学是什么研究生院!同学们,请认真地填写你的简历。

第三,第一轮

触高自然不用说,212厘米是硬道理,不能碰吗?抱歉的!如果它真的只是一点点,你几乎不能去想它。但如果只差几厘米,我很抱歉,我真的无能为力。

第四,简历提交

许多中国候选人都没有经历过这一水平。你认为试镜应该至少给一场才艺表演5分钟又10分钟吗?

空姐是一种特殊的职业,对第一印象和亲和力的要求非常高。例如,你在一个新的环境中,身边有几个人,你不知道,你必须选择一个人开始说话,然后慢慢地熟悉每个人。我相信很多人都会下意识地选择一个人很好,看起来友好,容易开口说话的人。一个人总是做鬼脸,回答前问题,不喜欢和人交谈,不是每个人都喜欢或者不敢主动靠近吗?

其实原因是一样的:主考人就坐在那里。给你30秒,你如何在30秒内让考官认为你是一个开朗、善良、随和的人?这是你的亲和力,这是你的第一印象。不能再多了,30秒就够了!

本文标题:航空公司空乘人员的招聘要求

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